כניסה לחשבון






שכחתי את הסיסמה
אין לך חשבון עדיין? צור חשבון

כניסות

מונהמונהמונהמונהמונהמונהמונה






  דף הבית


דף הבית
תקנון העמותה

 לה"ב - למען הפגים בישראל, עמותה רשומה

תקנון

סימן א': חברות

1. קבלת חברים

1.1.  מייסדי העמותה הנם חברים בה מיום רישום העמותה בפנקס העמותות.

1.2.   אדם החפץ להיות חבר העמותה יגיש לועד, באמצעות ועדת החברים (אם נתכוננה), בקשה בלשון זו:

"אני (שם, מען ומספר זהות) מבקש להיות חבר בעמותה (שם העמותה).

מטרות העמותה ותקנונה ידועים לי. אם אתקבל כחבר בה, אני מתחייב לקיים את הוראות התקנון ואת החלטות האסיפה הכללית של העמותה".

כן ימלא חבר העמותה טופס בקשת הצטרפות לעמותה, בנוסח שייקבע על-ידי העמותה מעת לעת ויאושר על-ידי רשם העמותות.

1.3.   ההחלטה בדבר קבלת המבקש כחבר העמותה או אי קבלתו נתונה בידי הועד, לאחר קבלת המלצת ועדת החברים (אם נתכוננה); סירב הועד לקבל את המבקש, רשאי הוא לערור על הסירוב לפני האסיפה הכללית הקרובה.

2.             זכויות וחובות של חבר

2.1.  חבר העמותה זכאי להשתתף ולהצביע בכל אסיפה כללית ויהיה לו קול אחד בכל הצבעה; בכפוף לאמור בתקנה 15 להלן, הוא זכאי לבחור ולהיבחר לכל ועדות העמותה, ובכללן לועד או לועדת הבקורת.

2.2.  חבר העמותה זכאי להשתתף בפעולות העמותה וליהנות משירותיה.

2.3.  הועד, באישור האסיפה הכללית, רשאי לקבוע דמי חבר שתשלומם יהיה חובה על החברים.

2.4.  פקיעת החברות בעמותה אינה פוטרת מסילוק התשלומים שהגיעו לעמותה מן החבר ערב פקיעת חברותו בעד התקופה שעד לפקיעת חברותו.

3.             פקיעת חברות

3.1.  (א) החברות בעמותה פוקעת -

3.1.1.  במות החבר, ובחבר שהוא תאגיד - בגמר פירוקו;

3.1.2.  בפרישתו מן העמותה; הודעת פרישה בכתב תינתן לועד, באמצעות ועדת חברים (אם נתכוננה), שלושים יום מראש;

3.1.3.  בהוצאתו מן העמותה כאמור בתקנה 3.2 להלן.

3.2.  האסיפה הכללית רשאית, לפי הצעת הועד, להחליט על הוצאת חבר מן העמותה מאחד הטעמים הבאים:

3.2.1.  החבר לא שילם לעמותה את המגיע לה ממנו;

3.2.2.  החבר לא קיים את הוראות התקנון או החלטה של האסיפה הכללית;

3.2.3.   החבר פועל בניגוד למטרות העמותה;

3.2.4.  בתפקודו של החבר במסגרת העמותה נתגלו אי-סדרים, ליקויים או חריגות מהנוהל התקין;

3.2.5.  החבר הורשע בשל עבירה שיש עמה קלון.

3.3.  לא יציע הועד לאסיפה כללית להוציא חבר מן העמותה אלא לאחר שנועץ בועדת החברים ולאחר שניתנה לחבר הזדמנות נאותה להשמיע טענותיו לפניו, ולא יציע מהטעמים האמורים בתקנות משנה 3.2.1, 3.2.2, או 3.2.3 אלא לאחר שהתרה בחבר ונתן לו זמן סביר לתיקון המעוות.

4.  מתן הודעות לחבר

הזמנה, דרישה, התראה והודעה אחרת של העמותה לחבר יינתנו לו בכתב שיימסר לו ביד, יישלח בדואר רגיל אל מענו הרשום בפנקס החברים או יימסר לו באמצעות הודעת דואר אלקטרוני אל כתובת הדואר האלקטרוני שלו הרשומה בפנקס החברים; לפי בקשת החבר בכתב תשנה העמותה את מענו הרשום בפנקס החברים ו/או את כתובת הדואר האלקטרוני שלו הרשומה בפנקס החברים.

 סימן ב': האסיפה הכללית

5. זמן ומקום

יומה, שעתה ומיקומה של אסיפה כללית ייקבעו בידי הועד.

6. הזמנה

אסיפה כללית תכונס על ידי הודעה שתינתן לכל חבר לפחות שלושים ימים מראש ותציין יום, שעה, מקום וסדר יום לאסיפה.

7. תפקידים של אסיפה כללית רגילה

אסיפה כללית רגילה תשמע דינים וחשבונות על פעולות הועדות (ובכללן פעולות הועד ופעולות ועדת הבקורת), תדון בהם ובדין וחשבון הכספי שהגיש לה הועד, תחליט על אישורם, ותבחר בועד, בועדת הבקורת ובועדות הנוספות של העמותה.

8. מנין

8.1.       אסיפה כללית לא תיפתח אם לא נכחו לפחות רבע ממספר חברי העמותה; היה מנין זה נוכח בפתיחת האסיפה, רשאית היא להמשיך בדיוניה ולקבל החלטות אף אם פחת מספר הנוכחים.

8.2.     לא נתכנס המנין האמור בס"ק 8.1, אך בחלוף שעה מהזמן הנקוב בהזמנה נכחו לפחות חמישית ממספר חברי העמותה או 15 חברים לפי הנמוך, רשאית האסיפה להמשיך בדיוניה ולקבל החלטות אף אם פחת מספר הנוכחים.

8.3.           לא נתכנס המנין האמור בס"ק 8.2 לעיל יראו את האסיפה כנדחית, ללא צורך בהזמנה נוספת, בשבוע ימים לאותה שעה ולמקום אשר יפורסם באתר העמותה באותו היום, ובאסיפה נדחית זו יהיו הנוכחים רשאים לדון ולהחליט, יהיה מספרם אשר יהיה.

9. יושב ראש ומזכיר

יושב ראש הועד היוצא, ובהיעדרו או אם לא מונה יושב ראש לועד - אחד מחבריו האחרים של הועד היוצא, ישמשו כיושב ראש האסיפה כללית וימנו אחד מחברי העמותה לשמש כמזכיר האסיפה.

10. החלטות

החלטות האסיפה הכללית יתקבלו ברוב קולות של המצביעים, זולת אם החוק או תקנון זה דרשו רוב אחר לקבלתן; היו הקולות שקולים, רשאי יושב ראש האסיפה להכריע.

11.פרוטוקול

מזכיר האסיפה הכללית ינהל את פרוטוקול האסיפה.

 סימן ג': הועד

12. מספר החברים

מספר חברי הועד ייקבע בהחלטת האסיפה הכללית, לא יהיה פחות משנים ולא יעלה על חמישה.

13. תקופת הכהונה

13.1.  הועד יכהן מהיבחרו באסיפה כללית ועד שאסיפה כללית אחרת תבחר ועד חדש; חבר הועד היוצא יכול להיבחר לועד החדש.

13.2.  חבר הועד רשאי להתפטר בכל עת מכהונתו על ידי הודעה בכתב לועד; חבר הועד יחדל לכהן אם הוכרז פסול דין או פושט רגל, או אם הועבר מכהונתו לפי החלטת האסיפה הכללית.

14.השלמת הועד

14.1.  נתפנה מקומו של חבר הועד, רשאים הנותרים או הנותר למנות חבר אחר של העמותה לכהן כחבר הועד עד לאסיפה הכללית הקרובה; עד למינוי כזה רשאים הנותרים או הנותר להמשיך לפעול כועד.

14.2.  חבר הועד שנבצר ממנו למלא תפקידיו, רשאים הנותרים או הנותר למנות חבר העמותה למלא מקומו עד שישוב למלא תפקידיו.

15. בחירות לועד

15.1.  בכפוף להוראות החוק, כל אדם שהינו חבר רשום בעמותה לפחות שישה חודשים יהא זכאי:

15.1.1.    להשתתף ולהצביע בבחירות לועד;

15.1.2.   להציג מועמדותו ולהיבחר כחבר הועד.

על אף האמור לעיל, דרישת החברות במשך שישה חודשים לא תחול בבחירות הראשונות לועד.

15.2.  חבר העמותה המבקש להציג מועמדותו לתפקיד חבר הועד יעשה כן על-ידי הגשת טופס מתאים, שיהיה זמין במשרדה הרשום של העמותה ו/או באתר האינטרנט שלה, לועדת הארגון (ובהיעדרה - לועד) לפחות 20 ימים טרם מועד כינוסה של האסיפה הכללית הרגילה של העמותה.

15.3.   היה והתברר כי הוגשו פחות מועמדויות ממספר החברים הנדרש לכהן בגוף הנבחר, יפנה יו"ר האסיפה הכללית לחבריה עם פתיחת הישיבה ויאפשר הגשת מועמדויות במקום.

15.4.  חבר העמותה יהא רשאי להצביע עבור:

15.4.1.  מועמד אחד לועד - אם ימנה הועד עד שלושה חברים;

15.4.2.  שני מועמדים לועד - אם ימנה הועד ארבעה חברים ומעלה.

15.5.       הבחירות תהיינה אישיות וחשאיות, אלא אם כן החליטה האסיפה הכללית פה אחד, בפתח הישיבה, כי הבחירות תתקיימנה בהרמת ידיים. התוצאות המלאות של הבחירות תפורסמנה בתוך 14 ימים ממועד עריכתן באתר האינטרנט של העמותה או באופן אחר לפי קביעת הועד.

15.6.   ועדת הביקורת היוצאת תפקח על הליך הבחירות, ותדווח על ממצאיה לועד בתוך 14 ימים ממועד עריכת הבחירות.

16.ישיבות הועד

הועד רשאי להסדיר בעצמו את מועד ישיבותיו, ההזמנה להן, המנין הדרוש בהן ודרך ניהולן. למען הסר ספק, ישיבות הועד יכול שתתקיימנה באמצעות שיחת ועידה טלפונית או כל אמצעי תקשורת אחר (לרבות האינטרנט) בו יכולים כל המשתתפים להשתתף בדיון בו-זמנית. נוהלי עבודתו של הועד ודרך יצירת הקשר עמו על-ידי חברי העמותה יפורסמו באתר האינטרנט של העמותה או באופן אחר לפי קביעת הועד.

17. יושב ראש הועד

הועד רשאי למנות אחד מחבריו כיושב ראש, לקבוע את תפקידיו וסמכויותיו ולהחליפו מעת לעת.

18. החלטות

החלטות הועד יתקבלו ברוב קולות המצביעים; היו הקולות שקולים, לא נתקבלה ההצעה; החלטת כל חברי הועד פה אחד יכול שתתקבל גם שלא בישיבת הועד, ודינה של החלטה בכתב החתומה בידי כל חברי הועד לכל דבר וענין כדין החלטה שנתקבלה בישיבת ועד שנתכנסה ונועדה כדין. החלטות הועד תחייבנה את כל מוסדות העמותה.

19. פרוטוקול

הועד ינהל פרוטוקול מישיבותיו והחלטותיו.

20. זכות הייצוג

הועד רשאי להסמיך שניים או יותר מבין חברי העמותה לחתום בשם העמותה על מסמכים שיחייבו אותה, ולבצע בשמה פעולות שהן בתחום סמכותו, ובלבד שעל כל מסמך או פעולה כאמור תתקבלנה חתימותיהם יחד של שני חברים לפחות כאמור להלן:חתימתו של לפחות אחד מחברי הועד, וכל עוד מקיימת העמותה ועדת כספים - חתימתו של לפחות אחד מחברי ועדת הכספים.

סימן ד': ועדת הבקורת

21. מספר החברים

מספר חברי ועדת הבקורת ייקבע בהחלטת האסיפה הכללית, לא יפחת משניים ולא יעלה על שלושה.

22. פעילות ועדת הבקורת

22.1.  בנוסף ומבלי לגרוע מהאמור בחוק העמותות, תש"ם-1980, ועדת הבקורת תבקר באופן שוטף את תקינות פעילותה של העמותה על מוסדותיה השונים, לרבות בחירות למוסדות העמותה ומינוי בעלי התפקידים בה, ותדווח על ממצאיה לועד העמותה ולאסיפה הכללית.

22.2.  לשם ביצוע תפקידיה, ועדת הבקורת תהא רשאית לבחון את מסמכי העמותה ואת פעילות חבריה וחברי מוסדותיה השונים, אשר יהיו זמינים וישתפו פעולה ככל שיידרש עם ועדת הבקורת.

22.3.  נציגי ועדת הבקורת יהיו רשאים לקבל הודעה ולהיות נוכחים כמשקיפים ללא זכות הצבעה בכל ישיבה של מוסדות העמותה.

22.4.  למען הסר ספק, אין באמור בתקנה זו כדי למנוע מחבר ועדת הבקורת למלא תפקידים נוספים בעמותה.

23. תחולת הוראות

בכפוף לאמור בסימן ד' זה, הוראות תקנות 12 עד 20 יחולו, בשינויים המחוייבים, גם על ועדת הבקורת.

 
סימן ד'1 - ועדות נוספות 

24. העמותה רשאית (אך אינה חייבת) לקיים ועדת חברים אשר תפעל, בכפוף לועד ובתאום עמו, בכל הנוגע לחברות בעמותה, ובכלל זאת:

24.1.  המלצה לועד בדבר קבלת חברים חדשים או הוצאת חבר מן העמותה;

24.2.  המלצה לועד בדבר קביעת קריטריונים לקבלת חברים לעמותה;

24.3.  ניהול פנקס החברים של העמותה;

24.4.  גביית דמי חבר מאת חברי העמותה;

24.5.  סיוע באיתור וגיוס מועמדים מתאימים מקרב חברי העמותה לשמש במוסדותיה השונים של העמותה;

24.6.  מסירת הודעות לחברי העמותה.

25. העמותה רשאית (אך אינה חייבת) לקיים ועדת כספים אשר תפעל, בכפוף לועד ובתאום עמו, בכל הנוגע לתקציב העמותה, ובכלל זאת:

25.1.   ארגון תקציב העמותה וניהולו באופן שמגשים את מטרות העמותה והחלטות ועדותיה;

25.2.   ניהול חשבונות הבנק של העמותה;

25.3.   גיוס תרומות לעמותה;

25.4.   סיוע לועד בעריכת הדו"ח הכספי של העמותה.

26. העמותה רשאית (אך אינה חייבת) לקיים ועדת תקשורת אשר תפעל, בכפוף לועד ובתאום עמו, בכל הנוגע לקשר של העמותה עם התקשורת הכתובה והאלקטרונית, ובכלל זאת:

26.1.  מעקב שוטף אחרי פרסומים בכלי התקשורת הנוגעים לתחומי פעילותה של העמותה;

26.2.  עמידה בקשר שוטף עם גורמי התקשורת על-מנת לבטא את עמדות העמותה ולקדם את ענייניה;

26.3.  פרסום הודעות מאת העמותה;

26.4.  ארגון רשימת מתנדבים מקרב חברי העמותה לצורך השתתפות בראיונות ובהצגת עמדות העמותה בתקשורת.

27. העמותה רשאית (אך אינה חייבת) לקיים ועדת ארגון, אשר תורכב מנציג הועד ונציג ועדת הכספים (לפי בחירת יו"ר כל ועדה, ובהיעדרו - לפי החלטת הועדה), ואשר תטפל, בכפוף לועד ובתאום עמו, בענייניה האדמיניסטרטיביים של העמותה, ובכלל זאת  ארגון אסיפות חברים, מפגשים וכנסים וארגון הבחירות למוסדות העמותה.

28. העמותה רשאית (אך אינה חייבת) למנות אחד מחברי העמותה כמנהל אתר האינטרנט של העמותה, אשר יפעל, בכפוף לועד ובתאום עמו, בכל הנוגע לקיומו, ניהולו ועדכונו של אתר האינטרנט של העמותה, ורשאית (אך אינה חייבת) למנות חבר נוסף מחברי העמותה לסייע למנהל אתר האינטרנט בביצוע תפקידו.

29. חבר הועד או ועדת הביקורת יוכל להיות חבר אף באחת מהועדות או לשאת באחד התפקידים האמורים בסימן ד'1 זה.

30. מספר חברי כל אחת מהועדות האמורות לעיל ייקבע בהחלטת הועד, ולא יעלה על שלושה. יכול שועדה מהועדות האמורות תימנה חבר אחד בלבד, שאז החלטה בכתב חתומה בידי אותו חבר דינה לכל דבר וענין כדין החלטה שנתקבלה בישיבת אותה ועדה שנתכנסה ונועדה כדין.

31. מנתה ועדה יותר מחבר אחד - ימנה הועד את אחד החברים כיושב ראש הועדה. יושב ראש הועדה יתאם את פעילות הועדה עם הועד וישתתף, במידת הצורך, בישיבות הועד.

32. על כהונתם של חברי ועדות העמותה (למעט הועד וועדת הביקורת) יחולו הכללים הבאים:

32.1.  חברי ועדות העמותה ימונו לתפקידם על-ידי הועד סמוך לאחר שנתמנה באסיפה הכללית, ויכהנו בתפקידם עד לאסיפה הכללית הבאה, אלא אם הועברו מתפקידם או התפטרו כאמור להלן. חבר ועדה יוצא יכול להיבחר מחדש לאותה ועדה או לכל ועדה אחרת.

32.2.  חבר ועדה רשאי להתפטר בכל עת מכהונתו על ידי הודעה בכתב לועד. חבר ועדה יחדל לכהן אם הוכרז פסול דין או פושט רגל, או אם הועבר מכהונתו לפי החלטת הועד באישור ועדת הביקורת.

32.3.  נתפנה מקומו של חבר ועדה, רשאי הועד למנות חבר אחר של העמותה לכהן כחבר הועדה עד לאסיפה הכללית הקרובה. חבר ועדה שנבצר ממנו למלא תפקידיו, רשאי הועד למנות חבר העמותה למלא מקומו עד שישוב למלא תפקידיו.

33. בכפוף לאמור בתקנות 29 עד 32 לעיל, הוראות תקנות 16, 18 ו-19 יחולו, בשינויים המחוייבים, גם על הועדות האמורות בסימן ד'1 זה.

           

סימן ה': סניפים

34. הקמת סניפים וארגונם

העמותה רשאית, בהחלטת האסיפה הכללית, להקים סניפים ולקבוע את ארגונם ואת סדרי ניהול עניניהם.

סימן ו': נכסים לאחר פירוק

35.העברת נכסים עודפים

פורקה העמותה ולאחר שנפרעו חובותיה במלואם נשארו נכסים, יועברו נכסים אלה לעמותה אחרת בעלת מטרות דומות בהתאם לסעיף 9(2) לפקודת מס הכנסה.

 

 

124
מי אנחנו

אודות עמותת לה"ב:

עמותת לה"ב- למען הפגים בישראל פועלת רבות על מנת לקדם נושאים רבים הקשורים בפגים ומשפחותיהם ולהגברת המודעות לנושא הפגים וצורכהם המיוחדים הן במהלך שהותם בפגייה והן לאחר שחרורם.

 

 לדוגמה:

 

·         פתיחת ערוץ מידע עיקרי וחיוני לעשרות משפחות הורים לפגים (אשר לא היה קיים קודם)   לרבות הפקת חוברת הדרכה להורי הפג הטרי וחוברת הדרכה לקראת שחרור.

·         הפקת יום הפג בישראל (בשת"פ יפעת חגי אירועים)

·         פרויקט שדרוג חדרי הורים בפגיות ברחבי הארץ (בתרומת סימילאק)

·         רכישה של ציוד חיוני והיקפי לפגיות

·         יוזמה להקמת בנק חלב אם (בשת"פ משרד הבריאות)

·         פיקוח פעיל בכל הקשור למתן חיסונים ע"י קופות החולים

·         בדיקת ושדרוג מערך הפיזיותרפיה בארץ

·         הצעות חקיקה להטבת מצב הפגים ומשפחותיהם (לדוגמה- רפורמה בימי מחלת ילד)

·         הארכת חופשת הלידה לאמהות לפגים (החל מאוקטובר 2005, הוארכה זכאות חופשת הלידה לאמהות לפגים אשר שהו בפגייה בין 5 ל 12 שבועות)

·         הקמת מנגנון תמיכה בפג לאחר שחרור

 

כמו כן, שוקדת העמותה על השגת תרופות והקמת חנות מיוחדת לצרכי פגים, ופועלת על מנת להוזיל עלויות למשפחות הפגים. העמותה מהווה כתובת לתלונות ובעיות מצד ההורים לפגים ובעיות רבות של הורים ופגים נפתרו לאחר התערבותינו.

 העמותה הינה עמותה ללא כוונת רווח, רשומה, הפועלת בישראל בהתנדבות בלבד, ללא אף מקבל שכר. העמותה הוקמה ע"י הורים לפגים בשנת 2004  . מידע נוסף על פעילות העמותה ניתן למצא באתר האינטרנט שלנו כמו כן אפשר להעזר במתנדבי העמותה אשר במחלקות הפגים.

 

אנחנו כאן איתכם

  

 

484
רישום לאתר

ברישום לאתר תהיה זכאי להטבות כגון הזמנת פריטים מהאתר, קבלת עלון חודשי ועוד....    

         צור חשבון

206
  << התחלה     < קודם     1     2     הבא >     סוף >>  


  עוד ...

banner 160*80 2(new)
Hotline
release 160*80
הזמנה לאסיפה הכללית של עמותת לה